
勞務外包
勞務外包服務是指發包方(客戶)將具體崗位或事務工作進行外包,由人力資源服務商承包服務,且對員工進行具體的工作管理,客戶單位對最后的成果交付進行驗收。員工與人力資源服務商建立勞動關系并直屬管理。
服務價值
Service Value

1.勞動關系分離:
員工與企業不存在勞動關系,用人不管人,增效不增支;
2.用工靈活:
企業可以根據業務的需求靈活增減人員,最大限度節約人工成本;
3.用工風險轉移:
企業可以把不符合崗位需求的員工退回給中匯,降低企業的用工風險;
4.成本降低:
把“人工成本”轉化為“業務支出”,進項抵扣,降低企業所得稅;
5管理聚焦:
外包員工的日常管理由中匯完成,企業HR可以把更多精力投入到核心業務中。
覆蓋行業
Industry coverage

生產制造業

倉儲物流運輸業

后勤服務業

酒店餐飲業

通訊業

金融業
服務內容
Service Content

員工招聘

薪酬福利

員工日常管理

員工入職培訓

員工關系管理

勞動風險管理
中匯優勢
Zhonghui Advantage
管理團隊專業
團隊全員持有人力資源相關的證件,具有豐富的人力資源管理實戰經驗。能夠快速、精準為客戶單位提供人力資源的解決方案。
技術系統支持
公司自有科技團隊,自研數字化業務管理系統和靈活用工結算平臺,提高管理協同和效率。
管理體系完善
公司服務體系成熟,有健全、清晰的服務標準和流程。每個服務產品都設置了專門的服務機構,在保證員工權益的基礎上,最大程度幫助企業合理管控成本,降低用工風險。
服務區域廣泛
業務布局廣西各個地級市,服務輻射西南地區。